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許正高到林都園林公司督導黨史學習教育
時間:2021-06-09 閱讀:

6月7日,集團公司黨委委員、紀委書記許正高到林都園林公司調研督導黨史學習教育并進行黨史學習專題宣講。

調研督導座談會現場

林都園林公司黨支部書記、董事長楊德龍從細分工、定計劃、走基層、解難題等方面,匯報了公司黨史學習教育情況,并圍繞黨支部政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和黨帶工團工作、下一步工作計劃等,匯報了公司黨建工作開展情況。許正高對林都園林公司相關工作給予充分肯定,并提出工作建議。一要抓住黨建工作亮點和特色,努力使黨建工作再上新階;二要抓好黨建品牌創建,樹立品牌文化,凸顯品牌內涵;三是以“基層黨建創優年”為契機,以黨建引領生產,推動公司高質量發展;四是抓好黨史學習教育,要堅持規定動作抓深做實,自選動作突出特色,學好“四史”,及時總結;五是堅決防止“重活動不重學習”,防止學習“碎片化”,牢牢把握正確導向。

許正高提出工作建議

與會人員圍繞“聚焦‘三個關鍵’、強化企業內部監督、全面提升監督質效、促進企業高質量發展”主題進行座談交流,大家暢所欲言,認清差距短板,梳理瓶頸問題,弄清癥結所在,研究破解方法。

在“察民情訪民意”專題調研中,許正高堅持從群眾中來、到群眾中去和問需于民、問計于民的原則,認真聽取和收集職工在工作、生活中需要幫助解決的“急難愁盼”問題,并針對性地提出解決辦法和思路。

在進行黨史學習專題宣講時,許正高希望林都園林公司全體職工牢記初心使命,立足新起點,展現新作為,為公司高質量發展做出積極貢獻。

許正高最后還對林都園林公司班子成員進行了集體約談。

集團第四督導組成員和林都園林公司領導班子成員、部門負責人以及黨員代表參加調研座談活動。


來源:林園都林

文/圖:李菁蕊

初審:易興華

終審:鄒兵 王家鑫




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